Suncokret ruralnog znanja i poduzetništva - sustav osnaživanja i osposobljavanja NEET osoba
Suncokret ruralnog znanja i poduzetništva - sustav osnaživanja i osposobljavanja NEET osoba
Kratki opis projekta
"Suncokret ruralnog znanja i poduzetništva” projekt je koji će služiti kao sustav osnaživanja i osposobljavanja nezaposlenih mladih ljudi koji nisu u sustavu obrazovanja i osposobljavanja niti su evidentirani na burzi rada (NEET skupina) te njihovom umrežavanju s uspješnim ruralnim poduzetnicima. Prema strateškim dokumentima, glavni uzroci nezaposlenosti su nedostatak motivacije, fleksibilnosti i visoka razina nesigurnosti. „Nedostatak ponude za posao i visok nivo nepotizma“ opći su stavovi mladih prema zaposlenju, dok je potraga za poslom ograničena na prijatelje i obitelj. To ukazuje na važnost pružanja prilagođenog programa kako bi se povećao potencijal zapošljivosti mladih i potaknuo ih na proaktivnost. Prema “Analizi stanja i preporuke za razvoj daljnjih aktivnosti za osobe u NEET statusu”, Hrvatska je četvrta po redu s najvećih postotkom NEET osoba u 2017. godini, a u RH postoje samo administrativni podaci o nezaposlenom dijelu NEET populacije dok o onom koji nije aktivan na tržištu rada, odnosno ne traži posao putem HZZ-a, nema adekvatnih informacija. Programsko područje projekta je područje županija koje imaju visoku stopu NEET skupina: Vukovarsko-srijemska (90,5%) (gradovi Ilok i Vukovar; općine: Bogdanovci, Borovo, Lovas, Negoslavci, Tompojevci, Tovarnik i Trpinja), Osječko-baranjska (89,5%) i Splitsko-dalmatinska (88,6%). Procjenjuje se da će posljedica COVID-19 pandemije na populaciju mladih od 15 do 29 u EU (osobito onih koji su sada završili s obrazovanjem) biti visokih razmjera te se mjere odmah trebaju poduzeti kako bi se smanjio utjecaj (Eurofound, 2020). Europska garancija za mlade nastoji osigurati svim mladim ljudima do 25 godina starosti kvalitetan posao, obrazovanje ili stažiranje u roku četiri mjeseca od izlaska iz formalnog obrazovanja ili gubitka zaposlenja. Pristupanjem EU, Hrvatska je prihvatila Garanciju za mlade kao ključni element poboljšanja položaja mladih na tržištu rada i osiguranja njihove budućnosti te smanjenja rastućeg broja mladih nezaposlenih osoba.
Projekt će pružiti podršku nezaposlenim osobama iz pretežito ruralnih područja, posebno dugotrajno nezaposlenima i nisko kvalificiranima pomoću novih instrumenata i inicijativa za jačanje njihove zapošljivosti pružajući im poslovnu kompetenciju, veze u radno društvo, podižući njihovo povjerenje i motivaciju. Klub članova Selo” već deset godina provodi nacionalno nagrađivanje “Suncokret ruralnog turizma”, koje je višegodišnja uspješnica promoviranja i poticanja ruralnih poduzetnika i poduzetnica. Tim putem osnažit će se i osposobiti novi ruralni poduzetnici tako što će nagrađeni i ostali pojedinci uključeni u ruralno poduzetništvo sudjelovati u mentoriranju i educiranju pojedinaca iz ciljne skupine.
Nužno je istaknuti kako još uvijek postoji potreba za podizanjem svijesti mladih o važnosti i prednostima cjeloživotnog učenja, a povećanje zapošljivosti mladih jedna je od glavnih točaka za razvoj lokalnog gospodarstva. Poznata je praksa da prvi koji kreće s novim aktivnostima obično ne bude prihvaćen, ali ako jedna kritična masa kreće novim i boljim putem, ostali se mogu ugledati i lakše prihvatiti ove pozitivne
promjene. Dugoročnije, ovi mladi ljudi – kao faktor multipliciranja, ako ustraju na vlastitom napretku i željom za uspjehom mogu značajno doprinijeti razvoju svoje zajednice kao i smanjivanju odseljavanja i raditi na ekonomskom napretku svoje sredine kroz dodanu vrijednost projekta.
Nezaposleni obuhvaćeni projektom doprinijet će održivom razvoju ruralnog prostora s novostečenim vještinama koje mogu neformalno prenijeti svojim obiteljima i okolini.
Ciljnu skupinu projekta čini 65 pojedinaca s NEET statusom iz područja gdje je njihova stopa izrazito visoka, žive u ruralnim područjima, pretežito su mlade žene s OPG/PG-a, daleko su od tržišta rada, nemaju iskustva, ne pristupaju HZZ-u i ne koriste mogućnosti zapošljavanja. Navedena skupina će se pomoću predavača, mentora, poduzetnika i ostalih stručnjaka educirati u svrhu osnaživanja i stjecanja kompetencija za njihovu konkurentnost na tržištu rada. Intenzivna suradnja s ciljnom skupinom kao i informiranje o tržištu rada te formalno obrazovanje omogućiti će njihovo lakše zapošljavanje ili samozapošljavanje u vlastitom poduzetničkom projektu te njihovo međusobno povezivanje.
Ciljevi projekta
Projektni cilj "Kreiranje i pilotiranje modela za osnaživanje i umrežavanje NEET osoba" sukladan je općem i specifičnom cilju projekta te će doprinjeti osnaživanju mladih osoba NEET statusa za aktivno sudjelovanje na tržištu rada, njihovom umrežavanju te stjecanju znanja i kompetencija potrebnih za konkurentnost na tržištu rada. Zaključno, naš projekt nudi potencijalnu sinergiju s ciljevima EU 2020, doprinoseći ideji europskog održivog i uključivog gospodarstva te na taj način omogućuje visoku razinu zaposlenosti, produktivnosti i socijalne kohezije. U skladu je i sa Strategijom SEE 2020 za stvaranje novih radnih mjesta, uključujući ulaganje u ljudski kapital i cjeloživotno učenje.
Pokazatelji – ciljne vrijednosti
- Neaktivni koji se ne obrazuju i ne osposobljavaju – 65 osoba
- Mlađi od 25 godina – 35 osoba
- Mladi u dobi 25 – 29 godina – 30 osoba
- Neaktivni sudionici koji se ne obrazuju i ne osposobljavaju, a koji okončaju intervenciju uz potporu Inicijative za zapošljavanje mladih – 60 osoba
- Neaktivni sudionici koji se ne obrazuju i ne osposobljavaju, a koji se obrazuju/osposobljavaju, stječu kvalifikaciju ili imaju posao, uključujući samozaposlene, po prestanku sudjelovanja – 5 osoba
Ukupna vrijednost projekta iznosi 1.680.000,00 kuna (Europski socijalni fond) - Intenzitet potpore = 100%
Razdoblje provedbe: 24 mjeseca (6. 7. 2021. - 6. 7. 2023.)
Voditeljica projekta: mr.sc. Dijana Katica (e-mail dijana.katica@ekoetnogrupa.hr, info@klubselo.hr, tel. 01 2337 741, mob. 098 221 246 i 098 213 976)